Wワーカーblog 福岡編

 〜平日はOL、週末はコールセンターでバイト〜
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来月の休み
 来月の休みが決まりました。

とりあえず、9/1に休むことが出来そうです。
今月中旬に休んで以来、ずーっと休みなしだったので、
なんだかホッとしています。
もう無謀なスケジュールは組まないことにします。(涙)

私の会社は、日曜+2〜4日(月によって変動)の休みがもらえます。
基本的には日曜+2日ですが、祝日がある月はそのぶん増えます。
年末年始は8連休とかもらえたりしますが、
それ以外は連休なんてなし・・・
年間休日、2桁です。正直きつい。。

さて、その休みですが。
部署内、交替で休むため、土曜だったり平日だったり。
とりあえず、希望の日を紙に書いて提出するのですが・・・・・
この休みを決めるのが、毎回なかなかうまく行かず。
休みを決めるリーダーはいつも頭を抱えています。
みんな同じ日に休み希望が集中してしまうのです。
休み希望が重なった日は、譲り合い・・・なのですが、
これまたうまくいきません。
「誰かこの日の休みを取り消してもいい人〜」と聞いても、
みんな譲りたくないので黙っています。
結局、誰かが仕方なく譲るのですが、その場の雰囲気が
なんとなーく嫌な感じになります。

私は、どうしても!という用事がない限りは、
前もって「他の日に変えてもいいですよ」と言いに行きます。
早めにシフトが決まれば、それに合わせて予定を組むし、
副業のバイトも基本的には日曜だけだし。
そもそもどうしても!なんて用事、滅多にないし。(爆)
結構、融通がきくというか寂しいヤツというか。

プライベートなことだし人によって事情は違うと思うので、
一概には言えませんが、中にはワガママさんがいるのも事実です。
休み希望をすべて通そうとする人もいます。
たとえば、某バンドのライブに遠征するということで、
先々月、週末に3連休をとったAさん。
業務の関係上、金・土・日なんて休みは基本的に無理です。
だけど「どうしても!」という彼女の強い希望で、
しぶしぶ希望を聞いてあげたようです。
ただし「今後は休み希望が誰かと重なった時は、他の人に全部譲る」
・・・という条件付。
しかし、実際にはなんだかんだ理由をつけて休みを譲らない。
彼女のワガママっぷりは、日々の仕事の姿勢でもよくわかります。

会社は学校ではありません。
プライベートを考慮して、業務のスケジュールを組むわけではないのです。
当然、なんでもかんでも思い通りに行くわけもなく。
そういう話が出来る人が、今の部署にいないんですよね。
ハイ、そのへんはもう諦めています。(苦笑)

みんなで同じ目標を持って仕事をしていた前職時代が、
無性になつかしくなる瞬間です。
たかが休みを決めるひとコマで、深いため息。

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さてと、明日は土曜日。
早く帰宅できるよう、もうひとがんばり。
おやすみなさい。
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